Курсовая работа: Облік заробітної плати

Міністерство освіти і науки України

Чернігівський державний технологічний університет

Кафедра прикладної інформатики

ПОЯСНЮВАЛЬНА ЗАПИСКА

до курсової роботі на тему:

Возможно вы искали - Реферат: Податок на прибуток 2

“Розробка автоматизованої інформаційної системи обліку заробітної плати”

за дисципліною

“Інформатика і комп’ютерна техніка”

Виконав:

Студент групи

№ залікової книжки

Перевірив:

Викладач

Чернігів ЧДТУ 2008

Текст завдання

Облік заробітної плати

Система повинна забезпечити збереження й обробку даних про:

Похожий материал - Реферат: Швидкість збіжності алгоритму навчання нейрона

табельний номер працівника; прізвище, ім’я, по батькові; дату прийняття на роботу; посаду; розмір окладу (залежить від посади); штатну кількість робітників для посади; місяць нарахування, рік нарахування (при перерахунку зарплати, у базі не повинна повторюватися інформація за один і той саме місяць і рік); суму до виплати; фактичну суму податку (13% від окладу).

Прикладна система повинна відповідати на наступні запити:

1) вивести дані про сумарну зарплату за минулий місяць;

2) визначити працівника з максимальною сумою податку.

Прикладна система повинна формувати наступні звіти:

Очень интересно - Лабораторная работа: Визначення кількості витків в обмотках трансформатора

1) розрахункові листки працівників, у яких вказати нарахування, утримання і суму до виплати;

2) платіжну відомість (із указівкою суми виплати) для кожного працівника.

Введення даних в усі таблиці та робота з ними, а також запуск запитів та звітів повинні виконуватися через форми, створенні користувачем.

Зміст

Текст завдання. 2

Облік заробітної плати. 2

Вам будет интересно - Реферат: Уровень инфляции

Проектування таблиць. 4

Призначення системи. 4

Опис даних системи. 4

Проектування таблиць. 5

Розробка форм.. 8

Похожий материал - Реферат: Внутренняя политика России во время правления Путина

Перелік посилань. 15

Додатки. 16

Проектування таблиць

Призначення системи

Система призначена для ведення обліку заробітної плати. Вона може бути застосована в роботі будь-якого підприємства.

Така система вимагає ведення довідників працівників та посад, а також даних про: табельний номер працівника; прізвище, ім’я, по батькові; дату прийняття на роботу; посаду; розмір окладу; штатну кількість робітників для посади; місяць нарахування, рік нарахування; суму до виплати; фактичну суму податку (13% від окладу).

Опис даних системи

К-во Просмотров: 375